线上应聘找“枪手”代考？小心掉入陷阱！

专业人士建议改变僵硬刻板的命题模式，建立个人诚信档案，实施全链条治理

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受疫情影响，企业招聘越来越青睐线上笔试。求职人员认为，线上笔试不公布答案、分数、排名，不透明的考试机制给了“枪手”代考可乘之机。专业人士建议，各治理主体应打出组合拳，共同铲除扰乱招聘市场的违法行为。

又是一年毕业季，招聘市场持续火热。记者调查发现，在某求职类社交平台上，除了为校招忙碌的毕业生之外，还潜藏着不少专做代考生意的“枪手”。不少机构打出诸如“专业助攻，笔试无忧”“保正确率，送你进面试”等广告语。

去年以来，因疫情防控需要，不少企业将在线笔试设置为招聘第一关，部分考生为增加胜算“铤而走险”，找相关机构以远程代答的方式作弊，由此衍生出一条代考黑产链，影响求职和招聘的公平公正。

打着就业辅导的旗号代考舞弊