干了八年劳务派遣还在等转正？

省省吧！

2025年最新情况是，劳动法从来没规定干满年限必须转正。

别被忽悠了，转正全看单位脸色！

劳务派遣就是三方关系：你和劳务公司签合同，在用工单位干活。

转正得满足仨条件：单位有编制空缺、领导愿意要你、还得走流程解约原合同。

合肥蜀山区今年出了个政策，每年按20%比例选拔优秀派遣工转区聘身份，但前提是连续三年考核合格且通过考试。

普通人想转正？

要么靠单位突然开恩，要么等政策红利。

现实路径就三条：一是拼命干活被领导看上。

某电网派遣工靠三年零差错操作记录转正，但概率比中彩票高不了多少。

二是考硬核证书跳槽。

去年有个兄弟考下一级建造师直接跳甲方，工资翻倍。

三是盯着国企事业单位转聘政策，比如杭州某街道去年给服务超五年的社工开放转编考试。

所谓“八年老员工优先转正”听听就好。

法律只规定劳务合同最少签两年，连试用期都卡不死转正。

某快递分拣员干了十年还是派遣，今年被AI分拣机取代了。

别死磕转正，多攒本事才是正道。

网友锐评：

白干八年才醒过味儿？劳务派遣本就是临时工啊！

转正名额早被关系户内定了，普通人考十个证也比不上领导一句话。

有这功夫纠结转正不如搞副业，我跑外卖都比派遣工资高。

合肥那个20%转聘听着香，三百人抢六十个名额，卷成麻花了。

认清现实吧，能转正的要么特别能忍，要么特别能跑。